2011年临时工资税减税延续法案于去年年底颁布. 它暂时延长了两个百分点的雇员工资税减免, 继续降低他们的社会保障税预扣税税率.2% to 4.2月1日前支付的工资的2%. 29, 2012. 经过后不久, 美国国税局指示雇主尽快在2012年实施新的工资税率，但不迟于1月10日. 31, 2012.

该法案还包括一项“夺回”条款, 这只适用于那些收入超过18美元的员工,两个月期间的工资为350英镑.e.(2012年工资基数为110,100美元的十二分之二). 这项规定对这些收入较高的雇员征收额外的所得税，其数额相当于他们在两个月内收到的工资总额的2%，超过18美元,350美元(不超过110美元),100).

除了, 根据新法律, 个体户的社会保障税率维持在10%.4%, 自雇人士入息不超过$18,350(按2012年较低税率的工资扣除). 国会将试图通过谈判达成协议，将工资税减税延长至2012年全年. 如果达成协议将其延长至全年, 对雇员的重新获取条款将不适用.